Tiempo Máximo para que un Trabajador puede estar Incapacitado en Colombia

En Colombia, el tiempo máximo establecido por la ley para que un trabajador pueda estar incapacitado es de 180 días. Esta incapacidad puede ser prorrogada por períodos adicionales de 180 días si es necesario, siempre y cuando sea certificada por un médico tratante. Es importante recordar que, para hacer efectivos los beneficios correspondientes a la incapacidad laboral, es necesario realizar los trámites online pertinentes ante la entidad de salud correspondiente.

El Tiempo Máximo para que un Trabajador puede estar Incapacitado en Colombia es de 180 días. Tal y como decreta el artículo se puede entender lo siguiente.

Despido por Incapacidad

El Tiempo Máximo para que un Trabajador puede estar Incapacitado es considerado de la siguiente manera.

• La enfermedad contagiosa o crónica del trabajador, que no tenga carácter de profesional, así como cualquiera otra enfermedad o lesión que lo incapacite para el trabajo, cuya curación no haya sido posible durante ciento ochenta (180) días

Entérate de los detalles de sobre el Tiempo Máximo para que un Trabajador Pueda Estar Incapacitado en Colombia y en que condiciones se puede denunciar el despido.

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